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潘家錚水電科技基金二屆理事會工作報告(周大兵)
2016/7/5 11:07:49    新聞來源:中國水力發電工程學會
 

201667

周大兵

各位理事,各位代表:

大家上午好!

今天我們相聚首都北京,隆重召開潘家錚水電科技基金理事會三屆一次會議,回顧二屆理事會四年以來的工作成績,選舉產生新一屆理事會。首先,我代表潘家錚水電科技基金理事會,向百忙之中出席會議的各位理事和代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

現在,我代表潘家錚水電科技基金二屆理事會向會議作工作報告,報告如下:

一、     一、第二屆理事會主要工作回顧

潘家錚水電科技基金(簡稱"潘家錚基金")以兩院院士潘家錚先生名字命名,由中國水力發電工程學會和中國水電工程顧問集團公司倡議、首批42家行業單位共同發起和捐資,于2008518日正式成立,首批募集本金規模為2340萬元。潘家錚基金由浙江大學教育基金會統一管理,日常辦事機構設在水力發電學會秘書處。

潘家錚院士是我國著名水電水利工程和土木工程專家,設計大師,畢生致力于中國水電水利工程設計、施工、科研和管理事業,因其卓著貢獻而被授予了第九屆光華工程科技獎"成就獎"。潘家錚基金作為水電行業第一個公益性科技基金,冠以潘院士名字乃眾望所歸,其宗旨是弘揚潘家錚先生"忠誠敬業、求實創新"的精神和對中國水電水利事業做出的重要貢獻,引導和激勵廣大水電水利單位和科技工作者,不斷攀登水電科技進步新高峰,促進我國水電水利事業可持續發展,努力為建設創新型國家建功立業。

依照章程,潘家錚基金理事會四年一屆。第二屆理事會由59位理事組成,自20124月開始工作以來,各位理事認真履行職責,熱心參與基金有關活動,積極建言獻策,為基金的健康發展做出了積極貢獻。

(一)科學管理和運作,打造行業科技創新公益品牌

黨和國家高度重視科技創新工作。十八大提出了實施創新驅動發展戰略,強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐;十八屆五中全會提出了"創新、協調、綠色、開放、共享"五大發展理念,進一步明確將科技創新擺在國家發展全局的核心位置。四年來,潘家錚基金二屆理事會認真貫徹落實黨中央、國務院有關精神和系列戰略部署,在水力發電學會和浙江大學教育基金會的大力支持配合和共同努力下,基金保持了科學、安全、良性、可持續發展,贏得了業界的廣泛認可和積極擁護,逐漸發展成為我國水電行業科技創新公益品牌。

基金管理嚴格規范。浙大教育基金會在民政部登記,由教育部主管,其管理制度完善,管理程序規范而嚴格。潘家錚基金納入浙大教育基金會統一管理,各項費用支出和報銷標準等嚴格執行相關規定,并每年接受財務審計,保證了基金的規范管理。

基金治理科學公正。理事會作為基金的領導和決策機構,嚴格按照章程規定召開好一年一度的理事會議,向全體理事報告基金上一年度主要工作情況和安排本年度工作計劃,就基金本金理財、支撐開展的活動等事項進行科學公正決策。每年召開一次秘書長工作會議,指導和督促好基金秘書處的日常事務和管理,確保基金的日常運作。

基金理財運作安全有保障。潘家錚基金的運作模式是,以理財收益來支撐各項活動的支出,盡量不動用本金,確保基金的良性循環和可持續發展。本金理財主要由浙大教育基金會管理和運作,并提出理財建議,經潘家錚基金理事會議討論通過后付諸實施。理財采用偏保守型理財方式,在保證本金安全基礎上,盡量爭取更大收益。擴資后的近三年來理財年收益均達到200萬元以上,能夠滿足當前基金所支撐的各項公益活動的費用支出。

(二)壯大基金規模,更好地服務行業科技創新

潘家錚基金原定的本金擴資目標為40005000萬元。經過基金一、二屆理事會的不懈努力,水力發電學會的積極推動,在各行業單位的鼎力支持下,基金擴資工作有序展開,到2012年底順利實現了擴資目標、本金達到4414萬元;2013年以來又陸續增加了4家單位和2名個人捐資,目前基金捐資成員已擴大至55家單位和9名個人;去年"2015世界水電大會"完成決算后,水力發電學會代表38家大會出資單位將結余款100萬元捐給了基金。截至目前,基金本金總額已達到4644萬元(含浙江大學教育基金會配資150萬元)。通過理財運作,每年的收益可以支撐水力發電科學技術獎(項目獎)、潘家錚獎(個人獎)、潘家錚水電獎學金等多項水電科技公益事業的有序開展。

(三)做好水力發電科學技術獎評審,搭建行業科技創新激勵平臺

為從根本上扭轉我國水電行業沒有自己的科技獎項的不利局面,更好地激發廣大水電單位和科技工作者的科技創新熱情,中國水力發電工程學會經過多方努力,于2009年向國家科技獎勵辦公室申請并成功獲準設立了水電行業第一個科技獎項——"水力發電科學技術獎",以鼓勵自主創新和推廣應用先進科學技術成果,推動水力發電科學技術不斷向前發展。該獎項自2010年起實行一年一評,獎勵資金由潘家錚基金收益支付。

二屆理事會期間共評獎四次,參評成果共595項,平均每年約149項,單年均在135項以上,比設獎頭兩年有了較大提升。申報成果內容涵蓋了水電設計、制造、施工、運行、管理和科研教育等各方面,成果的整體水平在逐年提高,充分表明了水電行業各單位對該獎項的重視、支持和認可,同時也進一步體現了我們設立該獎項的必要性和重要性。獎項的推薦、評審和授獎均在評審委員會的指導與監督下進行,遵循公開、公正、公平的原則,注重效益、擇優獎勵。在上述595項成果中共評選出獲獎項目209項,包括特等獎9項、一等獎29項、二等獎46項、三等獎125項。其中有3項特等獎通過其他渠道推送,分別獲得了2013年度和2014年度的國家科技進步獎二等獎,這進一步提高了我們所設獎項的知名度和社會影響力,為今后直接推送國家科技獎創造了條件。

2010年開始評定以來,水力發電科學技術獎已累計受理并通過審查的科技成果803項,獎勵291項,其中特等獎10項、一等獎41項,二等獎64項,三等獎176項。每年的獎勵均在"中國水電發展論壇"(原水電新春聯誼會)上舉行了隆重的授獎儀式,進一步增強了行業和水電科技人員的創新自豪感,提升了獎項的影響力。

(四)開展好潘家錚獎評定,培育水電科技創新人才

"潘家錚獎"由潘家錚基金設立并委托水力發電學會開展評獎活動,旨在表彰獎勵在我國水電水利工程科學技術及管理領域取得突出成績和重要貢獻的工程師、科學家。該獎項每兩年一評,每次獎勵3人,獎金10萬元/人。評選著重于長期工作在第一線并做出重大成就和貢獻的科技專家,著重于在水電水利工程的科研、勘察、設計、施工、建設管理、生產運行、教育等領域解決關鍵科學技術問題、有重要貢獻且成績突出者。

2012年第二屆"潘家錚獎"共受理優秀候選人31名,經獎勵委員會的嚴格評審、公正投票,最終評選出鈕新強、宗敦峰、馮樹榮等3人獲獎;2014年第三屆共受理候選人30名,初曰亭、張春生、李云等3人獲獎。通過在"中國水電發展論壇"上隆重頒獎,在水電業界引起了強烈反響。

(五)做好潘家錚水電獎學金評獎,培養水電科技創新生力軍

"潘家錚水電獎學金"一年一評,主要獎勵和激勵各有關高等學校和科研院所水電水利專業學科品學兼優、勇于創新的本科生和碩士博士研究生,為國家培養水電水利建設生力軍和科技創新后備力量。自2009年開始評獎以來,得到了各有關院校的熱烈歡迎和積極響應,目前獎學金受獎單位已增至18所高校和科研院所。四年來,共評選出獲獎學生218名,其中研究生75名,本科生143名。獎學金評定在要求綜合素質評價優秀的基礎上,適當向來自中西部貧困地區和少數民族地區的學生傾斜,使基金盡量惠及更多生活上需要扶持的優秀學生。

為擴大基金的影響力,更好地鼓勵廣大水電學子努力學習、立志成才,每年1012月份在各受獎高校輪流舉辦獎學金頒獎典禮,同時邀請所在地有關水電單位領導出席會議,增加學生們對水電行業的認識和了解;每屆邀請一位行業資深專家作專題演講報告,拓寬學生們的專業知識面。四年來,已分別在四川大學、大連理工大學、華北水利水電大學和清華大學舉辦了頒獎典禮,每屆頒獎典禮現場氣氛熱烈,廣大師生備受鼓舞。

(六)開展好大學生暑期水電社會實踐活動,激發實踐創新能力

為進一步加大對水電水利專業優秀學生的培養力度,大力培育理論知識與實踐能力有機結合的水電科技后備人才,自2013年起,潘家錚基金和水力發電學會每年組織開展一次"大學生暑期水電社會實踐活動",至今已組織了三期。來自水電獎學金受獎高校和科研院的優秀學生、每期20人左右,分別赴金沙江中游的向家壩和溪洛渡水電工程、黃河上游的拉西瓦和羊曲水電工程、雅礱江流域的錦屏一二級水電工程,開展了為期10天左右的水電工程現場實踐活動,期間各項目的業主單位和現場建設單位均做了精心安排并給予熱情接待,保障了每次活動的順利進行和圓滿完成。

實踐期間,學生們通過專家講座、工程現場講解和跟班實習等形式,深入電站施工運行現場參觀學習,內容涉及我國水電事業發展情況以及規劃設計、施工建設、運行管理、技術創新、移民環保等方面,進一步開闊了眼界,充實豐富了水電各方面的知識,加深了對水電的直觀認識和了解,增強了實踐知識和動手能力,激發了工程創造和創新活力,培養和提高了大學生熱愛祖國水電水利事業的情懷,將來更好地為我國水電水利事業奉獻聰明才智。活動結束后要求每位學生提交社會實踐總結報告,水電學會撰寫總結報告,綜合成冊并印發至基金理事、參與高校和參加活動的學生。

(七)支持學報提升能力建設,鼓勵和促進學術創新

為努力提升水力發電學會會刊《水力發電學報》的能力建設,支持學報辦成中國科協領導下的國際一流精品期刊,為廣大水電科技工作者搭建學術成長平臺,使學報更好地為科技工作者服務,經基金理事會研究,決定20142015年分別從基金收益中資助了該刊5萬元的辦刊經費。

同時,為提高來稿數量、提升論文質量,鼓勵和促進學術創新繁榮,自2014年起學報每年底開展優秀論文評選,設立"《水力發電學報》優秀論文獎",每次評選出優秀論文10篇,其中一等獎2篇,二等獎3篇,三等獎5篇,獎金共計5萬元,由基金收益中支持,至今已資助2年共計10萬元。優秀論文在每年"中國水電發展論壇"上進行頒獎,在廣大水電工作者中產生了積極影響。

四年來,潘家錚基金管理規范,運作正常,收益合理,基金收入和支出公開、公正、透明,年度財務決算報表準確清晰;各項活動開展卓有成效,積極服務于水電科技創新和人才培養。憑借扎實的基礎、規范的運作、深入的服務、可持續的發展,基金在水電業界樹立了良好的口碑和形象,社會影響力不斷提升。基金所取得的每一份成績,都離不開各位理事和代表的共同努力。在此,我代表基金二屆理事會,向大家致以誠摯的感謝和崇高的敬意!

二、下一步工作建議

近年來,黨中央、國務院高度重視公益事業發展,黨的十八大、十八屆五中全會對支持發展社會公益事業提出了更高要求,做出了重要部署。剛剛結束的全國科技創新大會、兩院院士大會和中國科協第九次全國代表大會,習近平總書記發表了重要講話,強調要把科技創新擺在更加重要位置,吹響了建設世界科技強國的號角。潘家錚基金作為水電行業的科技公益基金,要切實保持和增強政治性、先進性、群眾性,規范管理、科學運作,積極推進行業科技創新和科技人才培養,為建設創新型國家和世界科技強國做出應有貢獻。

(一)進一步提高基金管理水平,在確保穩健安全前提下努力提高收益水平。幾年來,經過科學管理和精心運作,潘家錚基金的影響力持續擴大,基金的規模也在各單位和個人的積極支持下不斷壯大。在經濟發展新常態下,要積極探索基金募資新渠道,更多地吸納新經濟主體、民營企業和個人捐資,努力爭取本金規模的適度增長。要積極探索基金管理新模式,為基金運作注入新活力,謀求基金新的、更加穩健的發展,在當前利率普遍較低的大環境下力爭年平均收益維持在5.2%以上,使基金能夠支撐搭建起更大更廣闊的行業創新激勵平臺,大力促進水電科技創新和科技人才培養,積極推動我國水電事業可持續發展。

(二)進一步做好宣傳工作,不斷擴大基金影響力。在繼續利用"中國水電網"提供的平臺做好網站宣傳的基礎上,多渠道、多形式開展基金宣傳工作。通過與社會主流媒體合作、開辟微信公眾號宣傳渠道等,拓寬宣傳面和加大宣傳力度,進一步擴大基金在社會各界的影響力,提高基金的社會知名度和公眾認可度,爭取得到更多的社會企業和各界人士積極支持,不斷壯大基金實力。與水電學會有關會員單位聯合開展科普教育和論壇活動,為增強水電行業的社會影響出一份力,唱響中國水電科技公益事業品牌。

(三)繼續開展好各項評獎活動,持續推動水電科技創新與科技人才培養。與水電學會共同努力開展好一年一度"水力發電科學技術獎"評獎工作。該獎項經過了近年的評選和不斷總結完善,逐步形成了一套行之有效的評審體系和評獎程序,努力實現將優秀獲獎項目直接推送國家級科技進步獎勵的條件。去年起國家科技獎勵辦開始推行對各社會科技獎勵進行第三方評價,評價結果影響著直推國家科技獎的能力,水電學會的"水力發電科學技術獎"參加了評價,但結果顯示我們還存在著一些有待完善之處。下一步基金和學會秘書處將根據評價結果重點加以改進,努力通過評估,力爭早日實現直推國家級科技進步獎的目標。

開展好兩年一屆的"潘家錚獎"評選工作,對為行業發展做出突出貢獻的卓越科技專家進行充分認可和嘉獎,為廣大水電科技工作者搭建好個人成長和踴躍踐行科技創新的平臺。今后將根據基金收益情況,適當考慮增加潘家錚獎的獎勵名額,擴大受獎面,讓奮戰在水電一線的優秀年輕科技工作者得到更多的激勵。

繼續做好每年一屆的"潘家錚水電獎學金"評定與頒發工作,與各承辦高校共同組織召開好獎學金頒獎典禮,使潘家錚精神在廣大學子中不斷傳承和發揚光大。

(四)繼續組織開展大學生暑期水電社會實踐活動。為培養和提高學生們熱愛水電的情懷,將來更好地為促進我國水電事業發展和科技進步貢獻力量,每年選取典型的水電工程項目,繼續組織開展好大學生暑期水電社會實踐活動,具體由水電學會聯系有關接待單位、基金秘書處擬定活動計劃安排,確保安全、圓滿完成實踐活動。活動經費由基金收益支付,每次參與學生人數在20人左右。

(五)繼續支持行業期刊能力提升和優秀論文評選工作。經理事會審議通過后,每年從潘家錚基金收益中給予一定的幫助,支持《水力發電學報》的能力提升建設,努力辦成中國科協領導下的國際一流期刊。為進一步提升學報知名度,更好地為廣大水電科技工作者搭建學術成長平臺,支持由學報編輯部組織每年評選一次《水力發電學報》優秀論文獎。

(六)持續推進規范的基金治理結構。組織召開好一年一度的理事會議,向全體理事報告上年度基金工作情況和安排本年度工作計劃,通報基金理財和預算執行情況,共同探討完善基金各項管理工作,研究擴大基金在水電水利行業中的公益事業范圍和發展方向,共商基金可持續發展大計。每年召開好秘書長工作會議,檢查督促基金各項活動開展情況,有效安排秘書處各項工作,為執行落實好理事會有關決議、保障基金日常健康運作提供強有力支撐。

三、基金三屆理事會組成建議

 第三屆理事會由55家單位的59名理事(含個人理事)組成,其中水利部新疆水利水電勘測設計研究院不推薦理事候選人。理事會設名譽理事會長1人,理事長1人;副理事長9人;其他出資單位和個人可推薦為理事,共49人。

潘家錚基金理事長、副理事長和秘書長均由各位理事和理事代表投票選舉產生。第三屆理事會推薦中國國電集團公司原總經理、中國水力發電工程學會名譽理事長、潘家錚水電科技基金第二屆理事長周大兵同志為名譽理事長;推薦中國電力建設集團有限公司黨委書記、中國電力建設股份有限公司副董事長馬宗林同志為理事長候選人。理事會下設秘書處作為日常辦事機構,設秘書長1名,副秘書長8名。根據基金章程規定,秘書長由中國水力發電工程學會推薦,本屆推薦學會常務副秘書長吳義航同志為秘書長候選人,副秘書長由大會宣布,鼓掌通過。

我們相信,潘家錚基金在新一屆理事會和新任理事長的領導下,一定能夠更加團結一致、奮發有為,繼往開來、開拓創新,不斷開創基金工作新局面。

各位理事,各位代表:

迎著國家"十三五"規劃的良好開局,我們已邁入全面建成小康社會的決勝階段,剛剛勝利閉幕的"科技三會"吹響了建設世界科技強國的時代號角。水電作為我國儲量豐富、可大規模開發的清潔可再生能源,在服務國家能源工業協調發展和經濟社會可持續發展方面發揮著無可替代的作用。當前我國水電開發程度才剛過半,遠低于發達國家平均水平,在大力推進節能減排和發展低碳經濟的常態下,我國水電事業仍大有可為,同時面臨的困難和科技創新要求也進入新的高度,落在廣大水電科技工作者肩上的擔子將更加繁重。

潘家錚基金作為水電行業科技公益事業的重要載體,始終堅持以創新驅動發展戰略為引領,引導和激勵了廣大水電企業單位和水電科技工作者不斷推進科技創新并結出了豐碩成果,獎勵鼓勵了一批優秀水電學子刻苦學習、立志投身祖國水電事業,也促進了我國水電事業的發展,影響力日益擴大。在此,我十分感謝各位理事和代表的厚愛和信任,十分感謝各捐資單位和個人的大力支持。我們一定會在潘家錚基金新一屆理事會的領導下、在各出資單位、個人和全體理事一如繼往的鼎力支持下,團結奮進,拼搏進取,不負重托,科學運作管理好基金,充分發揮基金在促進行業科技創新和人才培養中的重要作用,竭誠為大家服好務,共同推動我國水電水利事業可持續發展,努力為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻!

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